胡锡进谈大疆公司晚9点全公司清场策略，企业管理的智慧与员工体验的平衡

胡锡进作为一位知名的企业家和管理专家，对大疆公司的这一策略给予了高度评价，他认为，这一举措体现了大疆公司对员工健康和公司发展的深度思考，在快节奏的科技行业中，员工的工作压力往往非常大，长时间的加班和熬夜不仅会对员工的身心健康造成影响，还会降低工作效率和创新能力，大疆公司深知这一点，因此决定实施晚9点全公司清场的策略，以保障员工的身心健康，提高工作效率和创新能力。

这一决策的背后有多方面的原因，随着公司规模的扩大和业务的拓展，大疆公司的管理难度也在不断增加，为了确保员工的工作效率和身心健康，公司需要采取更加科学和规范的管理措施，长时间的加班和熬夜已经成为影响员工身心健康的重要因素，大疆公司作为一家以技术创新为核心的企业，需要保持员工的创新能力和竞争力，而这一切都离不开员工的身心健康，晚9点全公司清场的策略正是大疆公司为了保障员工身心健康而采取的有效措施。

晚9点全公司清场的意义不仅在于保障员工的身心健康，当员工身心得到充分休息时，他们的工作效率和创新能力会得到提高，从而更好地完成工作任务，这一策略也是大疆公司企业文化的一部分，体现了公司对员工的关心和尊重，增强了员工的归属感和忠诚度。

大疆公司的这一举措为其他科技企业提供了宝贵的借鉴和启示，企业应该关注员工的身心健康和工作效率，采取有效的措施来规范员工的工作时间和加班情况，企业应该注重企业文化的建设，关心员工的需求和感受，增强员工的归属感和忠诚度，以创新为核心的企业应该不断提高员工的创新能力和竞争力，以适应快速变化的市场环境。

大疆公司实行晚9点全公司清场的策略，不仅是一种管理措施，更是一种企业文化和社会责任的体现，这一策略有助于构建健康、和谐的工作环境，提高员工的工作效率和创新能力，同时也有利于企业的可持续发展，其他科技企业可以借鉴大疆公司的做法，关注员工的需求和感受，采取有效的措施来规范员工的工作时间和加班情况，以实现企业的长期发展和社会责任。